目标设定理论通过哪些途径提高工作效率

目标设定理论通过哪些途径提高工作效率
正确答案：设定困难的目标能使员工更加努力地工作、设定目标能使下级清楚上级对他们的要求，把精力和时间用在正确的方向上、设定目标可以延长下级的工作持久力，进而改善他们的工作表现、目标使人更仔细地选择完成工作的方法，在工作进行前做出详细的计划，工作表现自然会比在没有目标和计划的情况下要好