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青书学堂
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括()
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括()
A.群众性
B.自治性
C.国家性
D.强制性
E.非强制性
正确答案:AE
标签:
员工关系管理
强制性
群众性
上一条:
简述工作干扰家庭的员工个体变量。
下一条:
简述裁员的方法。