女职工维权知识竞赛题库及答案（120题）

女职工维权知识竞赛题库及答案（120题）
1.《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。
A.同工同酬
B.均衡就业
C.政治平等
D.机会均等
正确答案：A
2.国家对（）和（）实行特殊劳动保护。
A.病假职工、女职工
B.女职工、未成年工
C.未成年工、劳务派遣工
D.劳务派遣工、女职工
正确答案：B
3.根据我国《劳动法》关于女职工和未成年工的规定，下列说法错误的是？（）
A.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
B.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
C.对怀孕六个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.用人单位应当对为未成年工定期进行健康检查
正确答案：C
4.《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.性别
B.身高
C.相貌
D.学历
正确答案：A
5.《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除（）外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.国家规定的不适合妇女的工种或者岗位
B.妇女不愿意从事的工种或者岗位
C.单位规定妇女不适合的工种
D.单位规定妇女不适合的岗位
正确答案：A
6.《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。
A.恋爱、结婚
B.休息、休假
C.结婚、生育
D.晋职、晋级
正确答案：C
7.《人口与计划生育法》规定，一对夫妻可以生育（）子女。
A.一个
B.两个
C.三个
D.四个
正确答案：C
8.《人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得（）的奖励或者其他福利待遇。
A.延长生育假
B.颁发荣誉证书
C.减免子女学费
D.发放计划生育津贴
正确答案：A
9.《女职工劳动保护特别规定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
A.2010
B.2011
C.2012
D.2013
正确答案：C
10.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。
A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
正确答案：D
11.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳动保护。
A.经期、孕期、产期、更年期
B.经期、孕期、产期、哺乳期
C.经期、孕期、哺乳期、更年期
D.孕期、产期、哺乳期、更年期
正确答案：B
12.依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
A.口头
B.书面
C.电话
D.微信
正确答案：B
13.依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、（）。
A.减少晋职机会
B.增加劳动量
C.减少培训机会
D.与其解除劳动或者聘用合同
正确答案：D
14.依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同？（）
A.企业生产经营发生严重困难
B.劳动合同期满
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
正确答案：C
15.《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（）、工资调整机制等专项集体合同。
A.休息休假保护
B.女职工权益保护
C.职工福利待遇
D.生育权利保护
正确答案：B
16.依据《民法典》，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。（）等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
A.机关
B.企业
C.学校
D.以上都是
正确答案：D
17.依据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）天的休假。
A.1
B.1至2
C.2
D.2至3
正确答案：B
18.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
正确答案：B
19.依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
正确答案：C
20.依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动时间
正确答案：D
21.依据《女职工保健工作规定》，从事立位作业的女职工，妊娠满（）个月后，其工作场所应设立工间休息座位。
A.4
B.6
C.7
D.8
正确答案：C
22.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。
A.90，15
B.98，15
C.90，10
D.98，10
正确答案：B
23.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）天。
A.7
B.10
C.15
D.30
正确答案：C
24.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。
A.7
B.10
C.15
D.30
正确答案：C
25.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。
A.10
B.15
C.30
D.42
正确答案：B
26.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。
A.15
B.30
C.42
D.98
正确答案：C
27.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）
A.75天
B.90天
C.113天
D.120天
正确答案：C
28.《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。
A.用人单位
B.职工个人
C.企业工会
D.用人单位和职工个人共同
正确答案：A
29.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
正确答案：A
30.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。
A.用人单位上年度职工月平均工资
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工最低工资
正确答案：A
31.《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由（）支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
正确答案：D
32.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
A.医疗机构出具的费用清单
B.医疗机构开具的发票
C.生育保险规定的项目和标准
D.用人单位的生育报销规定
正确答案：C
33.依据《女职工保健工作规定》，女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。
A.1
B.1至2
C.2
D.2至3
正确答案：B
34.依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
正确答案：C
35.依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。
A.1小时，0.5小时
B.1小时，1小时
C.0.5小时，0.5小时
D.1.5小时，1小时
正确答案：B
36.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室
D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室
正确答案：A
37.依据《女职工保健工作规定》，婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）。
A.3个月
B.4个月
C.6个月
D.1年
正确答案：C
38.下列说法错误的是？
A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间
B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
C.女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位可以安排夜班劳动
正确答案：D
39.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第三级
B.第二级
C.第四级
D.第五级
正确答案：C
40.以下工作中女职工禁忌从事的有（）。
A.轮船驾驶员
B.快递员
C.井下采矿工
D.驯兽师
正确答案：C
41.女职工禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超过20公斤的作业。
A.3
B.6
C.8
D.10
正确答案：B
42.女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。
A.15
B.20
C.25
D.30
正确答案：C
43.女职工经期禁忌从事（）米以上的高处作业。
A.2
B.5
C.10
D.15
正确答案：D
44.女职工孕期禁忌从事（）米以上的高处作业。
A.2
B.5
C.10
D.15
正确答案：A
45.女职工孕期禁忌从事在（）空间的作业。
A.室外
B.室内
C.开放
D.密闭
正确答案：D
46.女职工孕期禁忌从事需要频繁（）的作业。
A.转身
B.弯腰、攀高、下蹲
C.走动
D.转头
正确答案：B
47.依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
正确答案：C
48.依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
正确答案：D
49.依据《女职工保健工作规定》，应该对女职工定期进行（）的查治。
A.妇科疾病及心理疾病
B.心理疾病及生理疾病
C.心理疾病及乳腺疾病
D.妇科疾病及乳腺疾病
正确答案：D
50.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A.检举、申诉
B.举报、起诉
C.投诉、举报、申诉
D.举报、检举、起诉
正确答案：C
51.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.直接负责的主管人员
B.法定代表人
C.主管人员
D.负责人
正确答案：A
52.县级以上人民政府、（），按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。
A.卫生和计划生育部门、人力资源社会保障行政部门
B.卫生和计划生育部门、安全生产监督管理部门
C.人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门
D.安全生产监督管理部门、交通运输部门
正确答案：C
53.《反家庭暴力法》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于2015年12月27日通过，自（）起施行。
A.2016年1月1日
B.2016年5月1日
C.2016年3月1日
D.2016年10月1日
正确答案：C
54.《反家庭暴力法》规定，反家庭暴力工作遵循（）原则。
A.惩处为主，预防、教育与矫治相结合
B.矫治为主，预防、教育与惩处相结合
C.教育为主，预防、矫治与惩处相结合
D.预防为主，教育、矫治与惩处相结合
正确答案：D
55.为贯彻男女平等基本国策，全国总工会制定（），旨在推动用人单位落实法律法规规定，承担社会责任，建立健全工作场所性别平等制度机制，为工会组织促进工作场所性别平等和职工依法维护自身权益提供帮助和指导。
A.《促进工作场所性别平等指导手册》
B.《性别平等工作指导手册》
C.《男女平等指导手册》
D.《职场性别平等工作指导手册》
正确答案：A
56.工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属于间接歧视？（）
A.招聘广告中规定男性优先
B.将妊娠测试包含在入职体检中
C.要求女职工几年内不得结婚或生育
D.要求求职者身高必须达到175
C.以上
正确答案：D
57.工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者，不得基于（）对男女劳动者进行不合理的差别对待。
A.性别、婚育状况
B.性别
C.婚育状况
D.学历
正确答案：A
58.我国大陆地区首部性别平等地方法规是（）。
A.《江苏省妇女权益保障条例》
B.上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法
C.《山西省女职工劳动保护条例》
D.《深圳经济特区性别平等促进条例》
正确答案：D
59.目前，全国有（）省(区、市)建立了法规政策性别平等评估机制。
A.大部分
B.一半
C.少数
D.5个
正确答案：A
60.国际劳工组织2019年通过的（）明确指出，劳动世界中的暴力和骚扰侵犯、践踏人权，有悖于体面劳动原则，工作场所中的所有行动方必须避免、预防及处理性骚扰。
A.《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》和《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的建议书》
B.《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》和《消除对妇女一切形式歧视公约》
C.《消除对妇女一切形式歧视公约》和《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的建议书》
D.《消除对妇女一切形式歧视公约》和《消除就业和职业歧视公约》
正确答案：A
61.依据《女职工劳动保护特别规定》，在劳动场所，（）应当预防和制止对女职工的性骚扰。
A.职工代表
B.工会组织
C.用人单位
D.青年组织
正确答案：C
62.工作场所性骚扰的受害者（）。
A.只能是女职工
B.只能是男职工
C.男女职工都有可能
正确答案：C
63.女职工人数较多的,可以建立（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
A.女职工会员代表
B.工会女职工委员会
C.女职工工会组织
D.女职工代表大会
正确答案：B
64、妇女权益保障法是我国第一部以（）为主体、全面保护妇文各项合法权益的基本法
A.公民
B.妇女
C.妇女儿童
正确答案：B
65、1995年的世界妇女大会通过了《行动纲领），要求”各国妇女参政比例要达到多少
A.30%
B.20%
C.40%
正确答案：C
66、近十年在我国人民代表大会中，女代表的比例一直保持在多少以上？
A.30%
B.20%
C.40%
正确答案：B
67、应当根据女性青少年的特点，在（）方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。
A.学习、管理、设施
B.教育、管理、设施
C.培训、管理、设施
正确答案：B
68、妇女在（）四个时期受特殊保护。
A.经期、孕期、产期、哺乳期
B.青春期、经期、孕期、产期
C.孕期、产期、更年期、哺乳期
正确答案：A
69.对于怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.6个月
B.7个月
C.8个月
正确答案：B
70.地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的（）
A.生育保险
B.生育救助
C.生育指导
正确答案：B
71.夫妻对共同财产享有平等的（）权利。
A.占有、分配、收益和处分
B.占有、使用、收益和处分
C.占有、行驶、收益和处分
正确答案：B
72.丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的，则是公、婆（）继承人。
A.在遗嘱中可指定的
B.第一顺序法定
C.第二顺序法定
正确答案：B
73.各级人民政府、公安和（）部门按照其职责及时采取措施解救被拐卖、绑架妇女，做好善后工作。
A.民政、司法，卫生
B.文化，劳动和社会保障、卫生
C.民政、劳动和社会
正确答案：C
74.修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第（）次明确对性骚扰说“不”。
A.首次
B.第二次
C.第三次
正确答案：A
75.对妇女实施性骚扰的，下面三种说法中哪一个是正确的？
A.公安机关应当给与治安处罚
B.受害妇女可以依照刑事诉讼的有关规定，向人民法院自诉
C.人民检察院不应主动提起公诉
正确答案：B
76.婚前医学检查包括的病种中，下面的说法正确的是哪一个？（）
A.生殖系统疾病、制定传染病和有关精神病
B.地中海贫血、制定传染病和有关精神病
C.严重遗传性疾病、制定传染病和有关精神病
正确答案：C
77.女方在怀孕期间，分娩后一年内或者中止妊娠后（）内，男方不得提出离婚。
A.三个月
B.六个月
C.一年
正确答案：B
78.夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有的，女方因抚养子女，照料老人、协助男方工作等（）情况下，有权在离婚时要求男方予以赔偿。
A.男方享有平等承担义务
B.从事少量工作
C.承担较多义务
正确答案：C
79.对妇女实施性骚扰或家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害的可以提出由公安机关对违法行为人依法给予（）处罚。
A.警告
B.行政处罚
C.刑事拘留
正确答案：B
80.通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，由（）依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。
A.民政部门
B.公安、司法、行政等部门
C.文化、广播电视、新闻出版社或者其他有关部门
正确答案：C
81.妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（）申请仲裁，或者向人民法院起诉。
A.公安机关
B.有关部门
C.劳动争议仲裁机构
正确答案：C
82.为了保障妇女的合法权益，促进男女平等和妇女全面发展，充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用，弘扬社会主义核心价值观，根据（），制定中华人民共和国妇女权益保障法。
A.宪法
B.民法典
C.儿童保护法
正确答案：A
83.男女平等是国家的（）。妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
A.基本国策
B.基本政策
C.基本方针
正确答案：A
84.坚持中国共产党对妇女权益保障工作的领导，建立（）、各方协同、社会参与的保障妇女权益工作机制。
A.政府主导
B.齐抓共管
C.群众自治
正确答案：A
85.保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。（）、（）、（）、（）以及（），应当依法保障妇女的权益。
①国家机关②社会团体③企业事业单位④基层群众性自治组织⑤其他组织和个人⑥社会各界人士
A.①②③④⑤
B.①②③④⑥
C.②③④⑤⑥
正确答案：A
86.县级以上人民政府应当将妇女权益保障所需经费列入（）。
A.本年预算
B.本级预算
C.本县预算
正确答案：B
87.国家对保障妇女合法权益成绩显著的（），按照有关规定给予表彰和奖励。
A.家庭
B.单位
C.组织和个人
正确答案：C
88..妇女享有与男子平等的（）。
A.选举权
B.选举权和被选举权
C.被选举权
正确答案：B
89.住宿经营者应当及时准确登记住宿人员信息，健全住宿服务规章制度，加强安全保障措施；发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为，应当及时向（）报告；违反此规定，（）的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
A.公安机关未履行报告义务
B.工商行政管理部门未发现
C.司法机关未查处
正确答案：A
90.禁止卖淫、嫖娼；禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女（）或者对妇女进行（）活动；禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女在任何场所或者利用网络进行（）活动。
①卖淫②猥亵③淫秽表演
A.①②③
B.①③②
C.③②①
正确答案：A
91.媒体报道涉及妇女事件应当客观、适度，不得通过（）、（）等方式侵害妇女的人格权益。
A.丑化歧视
B.歧视、贬低
C.夸大事实、过度渲染
正确答案：c
92.禁止以恋爱、交友为由或者在终止恋爱关系、离婚之后，纠缠、骚扰妇女，泄露、传播妇女隐私和个人信息。妇女遭受上述侵害或者面临上述侵害现实危险的，可以向人民法院申请（）。
A.人身安全保护令
B.临时庇护
C.跟踪保护
正确答案：A
93.国家建立健全妇女健康服务体系，保障妇女享有基本医疗卫生服务，开展妇女常见病、多发病的（）和诊疗，提高妇女健康水平。
A.预防、筛查
B.监测、检查
C.检测、检查
正确答案：A
94.学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者（）。
A.提高对女性的录取标准
B.降低对女性的录取标准
C.性优先
正确答案：A
95.各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入（），采取符合妇女特点的组织形式和工作方法，组织、监督有关部门具体实施。
A.扫盲和扫盲后职业教育规划
B.扫盲和扫盲后继续教育规划
C.扫盲和扫盲后高等教育规划
正确答案：B
96.女职工因月经过多或者痛经不能正常上班，申请休息的，用人单位根据医疗机构证明，安排其休息（）
A：1-2天
B.2-3天
C.3-4天
正确答案：A
97.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）
A、工作时间
B.病假
C.劳动时间
正确答案：C
98.女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天;难产的，增加产假（）。
A、98:15，10
B.90，15，10
C.98，15，15
正确答案：C
99.下列哪项属于宪法对特定人的权利保护？（）
A.保护开发区人民的权利
B.保护老少边地区人民的权利
C.保护妇女的权利
D.保护特区公民的权利
正确答案：C
100.根据《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，负责妇女儿童工作的机构，负责组织、协调、指导、督促（）有关部门做好反家庭暴力工作。
A.乡级以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.省级以上人民政府
D.市级以上人民政府
正确答案：B
101.《中华人民共和国妇女权益保障法》于（）第七届全国人民代表大会第五次会议通过。
A.1998年6月29日
B.2005年8月28日
C.1992年4月3日
D.2008年12月27日
正确答案：C
102.根据《民法典》，结婚年龄男不得早于二十二周岁，女不得早于（）周岁。
A.18
B.20
C.22
正确答案：B
103.法律将维护妇女群体利益的职能赋予了（）和相关妇女组织。
A.妇女联合会
B.妇女委员会
C.委员会
正确答案：B
104.人身安全保护令由法院以形式作出（）。
A.判决
B.调解书
C.裁定
正确答案：C
105.根据我国《妇女权益保障法》规定，保障妇女的合法权益是（）的责任。
A.各级妇联组织
B.各级计划生育组织
C.各级人民政府
D.全社会共同
正确答案：D
106.制定法律、法规、规章和公共政策对涉及女性权益的重大问题应当听取（）的意见。
A.妇女联合会
B.基层组织
C.国家健全机制
D.红十字会
正确答案：B
107.“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中？（）
A.《宪法》
B.《妇女权益保障法》
C.《劳动法》
D.《劳动合同法》
正确答案：B
108.根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法，正确的是（）。
A.用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B.用人单位应施行男女同工同酬
C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形降低女职工的工资
D.用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工
正确答案：B
109.《妇女权益保障法》规定，实行（）是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的（）权益。
A.计划生育，合法
B.计划生育，特殊
C.男女平等，特殊
D.男女平等，合法
正确答案：C
110.《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（）权利和（）权利。
A.劳动，民事
B.劳动，社会保障
C.就业，社会保障
D.劳动，社会经济
正确答案：B
111.《妇女权益保障法》规定，国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持（）的原则，并有（）的妇女担任领导成员。
A.男女平等，少数
B.男女平等，固定比例
C.男女平等，适当数量
D.机会均等，少数
正确答案：C
112.《妇女权益保障法》规定，在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
A.晋职、评定职称
B.晋级、评定职称
C.评定职称和专业技术职务
D.晋职、晋级、评定专业技术职务
正确答案：D
113.根据《反家庭暴力法》，未成年人、老年人、残疾人、（）的妇女、重病患者遭受家庭暴力的，应当给予特殊保护。
A.孕期
B.生病
C.哺乳期
D.孕期和哺乳期
正确答案：D
114.下列权利中，不属于《妇女权益保障法》明确规定的妇女依法享有的权利是（）。
A.婚姻家庭权利
B.社会保障权利
C.环境友好权利
D.文化教育权利
正确答案：C
115.根据《妇女权益保障法》关于妇女合法权益的说法，正确的是（）。
A.妇女拥有离婚的最终决定权
B.离婚时母亲优先享有未成年子女的监护权
C.全国人民代表大会的代妇女代表应占5%以上
D.农村妇女与男子在划分责任田时享有平等权利
正确答案：D
116.徐某，女，外贸公司职员。工作期间，公司老板丁某经常对徐某实施性骚扰。根据《妇女权益保障法》，徐某可以采取的维权措施不包括（）。
A.向当地妇女组织投诉
B.依法向人民法院提起刑事诉讼
C.依法向人民法院提起民事诉讼
D.提请公安机关依法给予丁某行政处罚
正确答案：B
117.李某，女，13岁辍学，在亲戚家的工厂上班，但根据我国《妇女权益保障法》相关规定，禁止录用（）的女性未成年人。
A.未满14周岁
B.未满15周岁
C.未满16周岁
D.未满18周岁
正确答案：C
118.依据《中华人民共和国民法典》规定，法律对未成年人、老年人、残疾人、（）、消费者等的民事权利保护有特别规定的，依照其规定。
A.中年人
B.商人
C.公务员
D.妇女
正确答案：D
119.自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起（）日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
A.15
B.30
C.35
D.60
正确答案：B
120.《民法典》规定离婚后不满（）的子女以由母亲直接抚养为原则。
A.一周岁
B.两周岁
C.三周岁
D.四周岁
正确答案：B