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青书学堂
根据需要层次理论的原理,下列哪些做法是错误的.()
根据需要层次理论的原理,下列哪些做法是错误的.()
A、对所以护士采取同样的激励方法,以示公平:
B、认真了解分析每位护士的需要,有针对性的采取激励方法。
C、采取物质激励和精神激励相结合的方法
D、先满足舒适最迫切的需要
E、激发护士既有利于集体又有利于个体的潜在需要。
正确答案:A
标签:
护士
方法
针对性
上一条:
奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是()
下一条:
适用于采用多样化战略、国际化战略的大型企业和医疗机构的结构组织()