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过程型激励理论是从激励的()出发(即需要的未满足这一过程出发),对激励问题加以研究的理论。
过程型激励理论是从激励的()出发(即需要的未满足这一过程出发),对激励问题加以研究的理论。
A.起始过程
B.结果过程
C.情境过程
D.中间过程
正确答案:D
标签:
过程
理论
情境
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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为()。
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按照需要的起源划分,人的需要可以分为天然性需要与()两大类。