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青书学堂
人力资源管理环境的辨认主要考虑的是()。
人力资源管理环境的辨认主要考虑的是()。
A、环境的复杂性与开放性
B、环境的开放性与稳定性
C、环境的复杂性与稳定性
D、环境的稳定性与结果性
正确答案:C
标签:
环境
稳定性
开放性
上一条:
以下不属于企业人员配置计划的内容的是()
下一条:
组织为了发展的需要,根据人力规划和工作分析的数量与质量要求,从组织内部或外部发现和吸引有条件、有资格和有能力的人员来填补组织的职务空缺的活动过程,这个过程叫()。