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录用比为录用人数/应聘人数,因而该比值越小,则相对来说,反映录用者的素质越高。()
录用比为录用人数/应聘人数,因而该比值越小,则相对来说,反映录用者的素质越高。()
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
人数
比值
素质
上一条:
可以认为HRP是HRM的首项职能,而HRP的基础是工作分析。()
下一条:
酒店招聘员工时,要内部招聘和外部招聘相结合,如外部人员符合要求,坚持外部优先招聘的原则。()