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简述弗鲁姆的期望理论。
简述弗鲁姆的期望理论。
正确答案:弗鲁姆的期望理论认为,只有当一个人预期某种行为会给他带来具有吸引力的结果时,他才会采取行动。这一理论着眼于三种关系:
(1)努力――绩效关系。即个人认为通过一定程度的努力会带来一定工作绩效的可能性。(2)绩效――奖励联系。即个人对达到一定工作绩效后即可获得期望的奖赏的信任程度。
(3)奖励――个人目标关系。即所获得的实际奖赏对个人的重要性程度和吸引力。
标签:
绩效
程度
理论
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什么是决策,简述决策的基本程序。
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管理者既重视人的因素,又十分关心生产,努力协调各项活动,使它们一体化,从而提高士气,促进生产,这是一种协调配合的管理方式,是指()。