根据途径-目标理论，对那些喜欢把所发生的事情看成是由外在环境的力量控制和影响的员工，合适的领导方式应该是（）。

根据途径-目标理论，对那些喜欢把所发生的事情看成是由外在环境的力量控制和影响的员工，合适的领导方式应该是（）。
A、指导型
B、支持型
C、参与型
D、成就导向型
正确答案：A