领导行为理论认为，有效的领导者区别于那些不成功的领导者的是他们特殊的（）。

领导行为理论认为，有效的领导者区别于那些不成功的领导者的是他们特殊的（）。
A、个性
B、管理能力
C、领导行为
D、领导愿望
正确答案：C