传统公共部门人力资源管理的主要特点是（）

传统公共部门人力资源管理的主要特点是（）
A.一种以控制为导向的消极的管理
B.强调效率价值的优先性
C.强调公务员的工具特色，强调严格的规划和程序
D.重视监督的控制，强调集中性的管理
正确答案：ABCD