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“自我实现人”假设与人力资源管理模式对应的管理者是（）。

“自我实现人”假设与人力资源管理模式对应的管理者是（）。
A.调节者
B.辅助者
C.合作者
D.责任者
正确答案：B

标签：责任者合作者管理模式

上一条：劳动法律关系的内容是

下一条：劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）。