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员工正向组织行为中,表明个人对组织信赖程度的是()
员工正向组织行为中,表明个人对组织信赖程度的是()
A、规范承诺
B、组织公民行为
C、组织忠诚
D、组织承诺
正确答案:D、组织承诺
标签:
组织
公民
程度
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依照管理方格理论的观点,哪种既不关心人,又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于()
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决策过程的初始阶段是()