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人力资源需求预测的定性方法包括()
人力资源需求预测的定性方法包括()
A、转换比率法
B、描述法
C、回归分析法
D、德尔菲法
E、经验预测法
正确答案:B
标签:
需求预测
比率
人力资源
上一条:
()属于人力资源规划的外部环境
下一条:
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位()