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青书学堂
关于人力资源管理的动态适应原理表述不正确的是()
关于人力资源管理的动态适应原理表述不正确的是()
A、企业人力资源的需求量和供给量越多越好
B、人力资源的供给与需求包括质量和数量两个方面关系
C、人力资源的供给与需求必须不断的调整,才能求得相互适应
D、必须及时了解人与岗位的适应程度并进行了调整,才可能达到人适其位、位得其人
正确答案:A
标签:
需求
人力资源
供给量
上一条:
人力资源开发的最高目标在于()
下一条:
工作分析中属于以工作为中心的分析方法不包括()