以期望理论为基础的波特―劳勒模型表明：职务工作中的实际成绩（）。

以期望理论为基础的波特―劳勒模型表明：职务工作中的实际成绩（）。
A、主要取决于所作的努力
B、主要取决于一个人做该项工作的能力（知识和技能）
C、主要取决于一个人对所做工作的理解力（对目标、所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度）
D、在很大程度上受所作的努力的影响
正确答案：D