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无领导小组讨论,在招聘应用方面,都有哪些优点?()
无领导小组讨论,在招聘应用方面,都有哪些优点?()
A、应聘者较难掩饰
B、多个应聘者有所比较
C、对情境下的行为评价,更加准确
D、可以考察笔试与面试不能考察的素质
正确答案:ABCD
标签:
应聘者
领导小组
情境
上一条:
系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:()
下一条:
在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中,生涯规划准备工作不包括: