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简述目标管理的基本思想
简述目标管理的基本思想
正确答案:目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的管理方法,它首先由一个组织中的上级管理人员与下级管理人员、员工一起制定组织目标,并由此形成组织内每一个成员的责任和分目标,明确规定每个人的职责范围,最后又用这些目标来进行管理、评价和决定对每一个部门和成员的奖惩。
标签:
管理人员
目标管理
目标
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管理方格论中,将领导者的导向行为特点分为“关心质量"和“关心人”两个方向。()
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期望理论认为,某一活动对某人的激励力量取决于他所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达成该结果的期望概率。()