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青书学堂
360度业绩评估就是由被考评人的上级、下级和客户担任考评者,对被评者进行全方位的评价,再通过反馈程序,达到改变行为、提高业绩等目的。()
360度业绩评估就是由被考评人的上级、下级和客户担任考评者,对被评者进行全方位的评价,再通过反馈程序,达到改变行为、提高业绩等目的。()
正确答案:错误
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业绩
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下级
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福利是一种重要的薪酬形式。()
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对于不同成熟度的下属,应当采用不同的领导风格。()