传统政府人事管理理论及模式有以下哪些缺陷

传统政府人事管理理论及模式有以下哪些缺陷
A、视事为中心
B、人事管理过程受政治影响较大
C、视人为集体财产，只重拥有，不重开发，使用
D、忽视人事管理的地位作用
正确答案：ABCD