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青书学堂
能力是客观存在的,,可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异,可以()。
能力是客观存在的,,可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异,可以()。
A、评估和考核
B、感受和考察
C、感知和考察
D、感知和察觉
正确答案:D
标签:
能力
差异
手段
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为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用的几种方法包括()
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绩效管理需要考察员工的()