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赫兹伯格的激励-保障双因素理论认为,当具有保障因素时,工人没有不满意,但也没有带来满意。()
赫兹伯格的激励-保障双因素理论认为,当具有保障因素时,工人没有不满意,但也没有带来满意。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
因素
工人
理论
上一条:
诱因是推动个人进行活动或采取行为的内部原因或动力。()
下一条:
行为测量量表有:()。