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招聘单位成本是招聘总成本与实际录用人数之比。如果招聘实际费用少,录用人数多,则招聘单位成本高。()
招聘单位成本是招聘总成本与实际录用人数之比。如果招聘实际费用少,录用人数多,则招聘单位成本高。()
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
人数
成本
费用
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目前,网络招聘已经成为组织招聘的一种重要方法。其主要优点是能快速、及时地传递信息,传播面极其广泛。()
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招聘效果评估是招聘过程的最后一个环节,也是不可缺少的环节。()