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下面哪些是招聘过程中常用的几种心理测验方法

下面哪些是招聘过程中常用的几种心理测验方法
A、智力测验
B、能力倾向测验
C、人格测验
D、投射测验
正确答案：ABC

标签：测验智力人格

上一条：工作分析需要通过全面的视角加结构化的框架来进行，这体现了工作分析的政治性原则。（）

下一条：在进行需求预测与分析时，需要考虑以下变量：