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（）的理论基础是组织心理学和管理学。

（）的理论基础是组织心理学和管理学。
A、激励型工作设计法
B、机械型工作设计法
C、生物型工作设计法
D、知觉运动型工作设计法
正确答案：A

标签：工作管理学知觉

上一条：（）主要来源于人类工程学。

下一条：（）是培训活动的内在部分，如培训程序的选择、教学资源的利用等，应灵活多样。