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一般而言，组织内部对于人才的考核方法是相同的。（）

一般而言，组织内部对于人才的考核方法是相同的。（）
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：组织方法人才

上一条：分合性预测法是一种较常用的预测方法，它采取先分后合的形式。（）

下一条：目前，我国一些企业领导人仍把企业员工视为一种附属物，这种认识是不正确的。（）