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人力资源需求预测定性方法包括（）。

人力资源需求预测定性方法包括（）。
A、现状规划法
B、经验预测法
C、趋势预测法
D、劳动率分析法
正确答案：AB

标签：需求预测现状趋势

上一条：人力资源规划的作用，主要表现为以下哪些方面

下一条：公共部门人力资源规划的特征包括（）。