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国家开放大学
()将人力资源需求量的历史数据按时间顺序排列,即可形成一个时间数列。
()将人力资源需求量的历史数据按时间顺序排列,即可形成一个时间数列。
A、趋势外推法
B、劳动定额法
C、多元回归预测法
D、劳动生产率分析法
正确答案:A
标签:
劳动生产率
数列
历史数据
上一条:
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪~方面?()
下一条:
在基于战略分析的基础上,提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向,这是指?()