结构规划的目的是要（）。

结构规划的目的是要（）。
A、打破组织壁垒对人力资源管理造成的障碍
B、制定直接落地的执行性计划
C、确定各级人力资资源数量
D、确定各职类职种人员配比关系或比例
正确答案：A