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国家开放大学
把“员工视为活动主体.公司主人”是哪一种人力资源管理模式?
把“员工视为活动主体.公司主人”是哪一种人力资源管理模式?
正确答案:以人为中心.理性化团队管理
标签:
理性化
管理模式
主体
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与员工同甘共苦.同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?