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简析组织的内部变革的征兆。
简析组织的内部变革的征兆。
正确答案:(1)决策的形成过于缓慢,以致无法把握良好的机会,或者时常造成错误的决策;(2)沟通不良;(3)组织的机能不能得到正常发挥,效率低下;(4)缺乏创新精神,开发不出新产品,无法开拓新市场,组织发展处于停滞状态。
标签:
组织
征兆
机能
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指人们对于某个具体产品的有能力并且愿意购买的欲望。
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心理学家勒温(K.Lewin)从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段:()。