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不同岗位的测评设计不同，对于销售岗位的测评主要从（）进行。

不同岗位的测评设计不同，对于销售岗位的测评主要从（）进行。
A、职业适应性测验
B、交往能力测验
C、性格测验
D、创造力测验
正确答案：ABC

标签：测验岗位适应性

上一条：在管理能力测验中，（）主要考查被试者解决管理问题时所采用的思维策略的合理性。在此要素上得分较高的被试者具有思维敏捷、深刻及创造性强等特点。

下一条：IQ分数反映的是智商，用来预测一个人的学业成就，EQ则是用于预测一个人取得职业成功及生活成功的有效指数，它能更好地反映一个人的社会适应性。