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国家开放大学
首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力()、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?()
首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力()、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?()
A、大庆
B、海尔
C、长虹
D、宝钢
E、邯钢
正确答案:海尔
标签:
海尔
长虹
斜坡
上一条:
我国企业文化建设的切入点有()。
下一条:
一个国家企业文化的现实特点是从若干()企业文化中抽象而来的。