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我国企业文化虽在矛盾冲突的不稳定状态中，但已形成了自己的稳定模式。

我国企业文化虽在矛盾冲突的不稳定状态中，但已形成了自己的稳定模式。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：企业文化冲突矛盾

上一条：我国企业文化目标模式的基本框架应包括（）。

下一条：行为识别系统BI是CI活动的核心，作为灵魂的MI和作为外表的VI都必须通过BI加以升华和体现。