绩效管理通常由四个步骤组成：绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。（）

绩效管理通常由四个步骤组成：绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。（）
A、正确
B、错误
正确答案：B