如何避免绩效考核中误差的产生？

如何避免绩效考核中误差的产生？
正确答案：第一，实施考核者误差培训；
第二，实施考核者准确性培训；
第三，做好日常绩效纪录；
第四，明晰绩效考核标准；
第五，提高考核者的自信心。