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根据《劳动合同法》的规定,下列哪一情形,用人单位不得解除合同?
根据《劳动合同法》的规定,下列哪一情形,用人单位不得解除合同?
A、张某在试用期间被证明不符合录用条件
B、杨某在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年
C、李某严重违反用人单位规章制度
D、孙某被追究刑事责任
正确答案:B
标签:
刑事责任
规章制度
合同法
上一条:
发生劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼?
下一条:
依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是: