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国家开放大学
人力资源管理基本原理,除了能级对应原理和反馈控制原理外,还包括以下()
人力资源管理基本原理,除了能级对应原理和反馈控制原理外,还包括以下()
A、互补合力原理
B、动态适应原理
C、激励强化原理
D、投资增殖原理
正确答案:ABCD
标签:
原理
能级
合力
上一条:
管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。
下一条:
人的需要是一个由低级的生理性需要的满足逐步产生出高级的社会性需要的发展过程。