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将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时哪一个步骤?()
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时哪一个步骤?()
A、预测未来的人力资源供给
B、预测未来的人力资源需求
C、供给与需求的平衡
D、评估规划的有效性并进行调控和更新
正确答案:C
标签:
需求
人力资源
步骤
上一条:
某企业的薪酬方案
下一条:
在贯彻按劳取酬原则时,需要综合考虑三种劳动形态,即潜在形态、流动形态和物化形态,应以潜在劳动为主要依据,同时考虑物化劳动和流动劳动来进行分配。()