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过量激励和不足激励起不到积极的作用，甚至会其反作用。

过量激励和不足激励起不到积极的作用，甚至会其反作用。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：作用

上一条：领导者要注意激励过程中的激励的方式、方法和手段的公平性，要奖得公平，罚得合理。这是领导激励的（）体现。

下一条：领导激励的方法包括（）