领导者在协调人际关系时必须兼听明辨、判明实质，弄清原因，然后才去不同的发放对症下药。这就是（）

领导者在协调人际关系时必须兼听明辨、判明实质，弄清原因，然后才去不同的发放对症下药。这就是（）
A、目标导向原则
B、公平公正原则
C、公平公正原则
D、实事求是原则
正确答案：D实事求是原则