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HR三支柱是对传统人力资源管理职能模块的颠覆式创新,意味着人力资源工作人员不再按照职能模块进行分工。()
HR三支柱是对传统人力资源管理职能模块的颠覆式创新,意味着人力资源工作人员不再按照职能模块进行分工。()
正确答案:错误
标签:
职能
模块
支柱
上一条:
当企业准备迅速从传统人力资源管理模式向HRSSC模式转变,可以采取的路径是一边设计流程,同时将流程集中至共享中心。()
下一条:
HRSSC发挥高效率的原因是将复杂的业务流程标准化,处理成“流线型”,而不是按照模块划分工作任务。()