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所有的事务性工作和运营类工作都适合纳入HRSSC进行处理，CoE和BP不需要处理事务性工作。（）

所有的事务性工作和运营类工作都适合纳入HRSSC进行处理，CoE和BP不需要处理事务性工作。（）
正确答案：错误

标签：工作

上一条：职能导向的人力资源管理组织模式好处是，它可以把每一份HR工作做得特别的精细，但是相应的缺点就是服务功能比较弱化，工作内容对外无法形成价值。（）

下一条：公司内HRM在直线经理和HR部之间，以及HR部内部不同岗位之间的分工，统称为人力资源管理的垂直分工。（）