大型组织可设立数量较多、门类齐全、分工细致的公共关系部，中型组织可设立人数不多、具有综合性的多职多能的公共关系办公室，小型组织可以不设立公共关系部。这体现了公共关系部的设置原则（）。

大型组织可设立数量较多、门类齐全、分工细致的公共关系部，中型组织可设立人数不多、具有综合性的多职多能的公共关系办公室，小型组织可以不设立公共关系部。这体现了公共关系部的设置原则（）。
A、整体协调性
B、规模适应性
C、工作针对性
D、机构权威性
正确答案：规模适应性