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薪酬制度是人力资源管理制度的核心，它是企业能否吸引、留住人才，能否充分调动员工积极性、创造性的关键所在。

薪酬制度是人力资源管理制度的核心，它是企业能否吸引、留住人才，能否充分调动员工积极性、创造性的关键所在。
正确答案：正确
标签：创造性 积极性 核心
上一条：生产作业计划是详细描述生产什么产品、生产多少、何时生产的计划。生产作业计划是生产计划的具体执行过程，是生产计划的延续和补充，是组织企业日常生产活动的重要依据。其功能主要表现在生产任务分解、分配和进度安排等方面。
下一条：PDCA循环顺序进行，靠组织力量推动，像车轮一样向前进，周而复始，不断循环。