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员工职业生涯设计分为哪些步骤

员工职业生涯设计分为哪些步骤
A、自我评估
B、实际检验
C、行为规则
D、目标设置
正确答案：自我评估|实际检验|行为规则|目标设置

标签：规则自我目标

上一条：观察细菌动力常用的培养基是（）

下一条：数据库管理系统与操作系统、应用软件的层次关系从核心到外围依次是（）。