人力资源管理所遵循的一些基本原理

人力资源管理所遵循的一些基本原理
A、同素异构
B、能位匹配
C、互补增值与协调优化
D、.效率优先与激励强化
E、动态适应
F、公平竞争与相互促进
正确答案：同素异构|能位匹配|互补增值与协调优化|.效率优先与激励强化|动态适应|公平竞争与相互促进