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某员工在最近一个月内表现不好,因而得到了他本年的绩效表现都是较差的结论,这种绩效考评误区属于()。
某员工在最近一个月内表现不好,因而得到了他本年的绩效表现都是较差的结论,这种绩效考评误区属于()。
A、首因效应
B、近因效应
C、逻辑误差
D、宽大化倾向
正确答案:近因效应
标签:
近因
效应
误差
上一条:
关于排序法的优点,说法正确的有()。
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()是应用最广泛的评价技术。