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改变报酬与晋升制度属于()层面的组织变革。
改变报酬与晋升制度属于()层面的组织变革。
A、人员导向型变革
B、制度导向型变革
C、组织导向型变革
D、任务、技术导向型变革
正确答案:组织导向型变革
标签:
导向
组织
制度
上一条:
相同的危机事件会对参与的每个人都造成同等的伤害。()
下一条:
在有可供选择的方法时,尽量选择不高估资产和收入的原则是()原则。