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衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有()。
衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有()。
A、人力资源有效性指数
B、人力资源指数问卷
C、工作满意度测量
D、组织承诺测量
正确答案:人力资源有效性指数|人力资源指数问卷|工作满意度测量|组织承诺测量
标签:
测量
指数
人力资源
上一条:
数据流图的绘制采用自上向下、逐层分解的方法
下一条:
相声从传统相声来讲,分为()和浑门两大门派。